Químicos entregam pauta da Campanha Salarial 2019 aos patrões

Fetquim/CUT e Fequimfar/Força Sindical entregaram aos representantes dos patrões (CEAG-10), no final da manhã desta terça-feira (16/09), na sede da Fequimfar em São Paulo, suas propostas econômicas para Campanha Salarial 2019 dos Químicos.

“Este ano as negociações envolvem só as cláusulas econômicas, já que no ano passado a Convenção dos Químicos foi renovada integralmente por dois anos”, explica Airton Cano, coordenador político da Fetquim.

Edson Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR, destacou a parceria renovada com a Fetquim/CUT: "Nossa unidade de luta junto aos Sindicatos filiados e à FETQUIM/CUT fortalece as negociações coletivas para que possamos assegurar nossas conquistas em Convenção Coletiva de Trabalho", afirmou.

Fazem parte dos trabalhadores e trabalhadoras do ramo químico os setores de plástico; fertilizantes; higiene pessoal, perfumaria e cosmético; agrotóxicos; tintas e vernizes; e fibras artificiais e sintéticas.

Reinvindicação da Fetquim/CUT

- Reajuste salarial: Inflação (INPC) + 5% de aumento real
– Piso Salarial de R$ 2.000,00
– PLR no valor mínimo de R$ 4.000,00 (2 Pisos Salariais)
 

Reivindicação da Fequimfar/Força Sindical
– Reajuste salarial: Inflação (INPC) + 2% de aumento real
– Piso Salarial de R$ 1.800,00
– PLR no valor mínimo de R$ 3.600,00 (2 Pisos Salariais)
– Piso do técnico químico de R$ 2.729,28