Conheça os desafios das pessoas com deficiência no ramo químico

Pesquisa inédita realizada pela Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico da CUT no Estado de SP traz um panorama da realidade dos trabalhadores e trabalhadoras com deficiência, sugestões e recomendações de políticas públicas e sindicais de inclusão.

Há 17,3 milhões de PcD (pessoas com deficiência) no Brasil, o que corresponde a 8,4% da população brasileira.

Em 2020, os PCds ganharam, em média, 12,1% a menos do que os demais trabalhadores com vínculos formais, segundo o Dieese.

Nenhuma das principais atividades econômicas do setor químico (ou que inclui o farmacêutico) atingiu o percentual mínimo necessário de contratação de pessoas com deficiência. Isso significa que muitas empresas não estão cumprindo com a lei de cotas.

“É papel dos sindicatos fiscalizar e lutar pelo cumprimento da lei nº 8.213/91 nos mais diversos setores de atividades, colocar o tema da capacitação, contratação e acessibilidade nas convenções coletivas e lutar para que o ambiente de trabalho propicie boas condições de saúde física e mental”, conclui André Alves, secretário de Saúde da FETQUIM.

Dentro do setor químico brasileiro o número de PcDs envolvidos na produção de produtos de borracha e materiais plásticos (37%) empata com o de fabricação de produtos químicos (36%). Depois vêm os que atuam na fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos (27%).

No caso de trabalhadores representados pela FETQUIM, a maioria trabalha na fabricação de produtos químicos (44%), seguida pela fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos (32%) e apenas 24% na fabricação de produtos de borracha e plásticos.

Mapeamos os trabalhadores e trabalhadoras com algum tipo de deficiência física. Foram detectados seus principais desafios e atividades nas fábricas e escritórios.

Metodologia

A pesquisa analisou empregados e desempregados químicos em entrevista individual semiestruturada em profundidade com perguntas sobre satisfação, dificuldades, sofrimentos físicos e mentais divididas em cinco unidades de contexto. 

Dentre os empregados lideraram as queixas os sofrimentos físicos (25%), exercer uma atividade em ritmo de máquina antiga (22,2%), trabalhar com sofrimento auditivo (20,8%) e sofrimento mental (15,3%) sobretudo pela ameaça de demissão. E 16,7% ressaltaram a satisfação de estarem trabalhando apesar dos desafios de adaptação, acesso e aceitação.

Dentre os desempregados as principais queixas foram rejeições (26,4%), problemas psicológicos (20,3%), empatados com dificuldades no acesso a direitos (18,2%) e situações adversas presentes (18,2%), além de dores físicas (16,9%).

“O sofrimento físico e mental foi amplamente destacado nos dois grupos, o que pode ser diminuído a partir de políticas de conscientização, inclusão, acessibilidade e suporte psicológico permanentes, nos sindicatos e nas empresas”, afirma Remígio Todeschini, um dos autores da pesquisa e atual diretor de Tecnologia e Conhecimento da Fundacentro.

A pesquisa realizada entre 2021 e 2022 virou o livro “Os Desafios da Inclusão: informações e depoimentos de PcD químicos”, lançado no último sábado (20/07) no Cefol Campinas, em parceria com o Dieese e a Universidade de Brasília, entre 2021 e 2022, de autoria de Remígio Todeschini (Fundacentro) e Douglas M. Ferreira (Dieese). Leia mais sobre o evento aqui.

Recomendações:

Dentre as principais recomendações de políticas públicas para as pessoas com deficiência estão: fiscalização permanente da lei de cotas no serviço público e privado; estímulo ao lazer, esporte e cultura para PCds recuperarem a autoestima e superarem dores físicas e mentais; disponibilizar cursos de qualificação e garantia de acesso segundo as funções e ocupações dos cargos disponíveis; assistência à saúde com cuidados permanentes e reabilitação no SUS, em especial para as mulheres com deficiência.

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