Por Assessoria
Após a Fetquim rejeitar na íntegra os índices apresentados pela patronal na primeira rodada de negociação, o Sindusfarma entregou uma nova contraproposta no dia 28 de março. Entre as principais mudanças estão no reajuste salarial, que foi de 6% para 7,5% e representa um aumento real de 2,3%, e a manutenção do PLR mínimo, que chegou a ser descartado pela patronal no dia 21 de março.
O valor apresentado para o PLR é de R$ 1.021,25 para empresas com até 100 funcionários e R$ 1.397,50 para empresas com mais trabalhadores.
A Fetquim atribui a modificação nos índices à pressão feita pelos trabalhadores, e junto a seus sindicatos filiados irá submeter a contraproposta à categoria através de assembleias que devem ser realizadas até o dia 15 de abril.
Conheça os demais itens da contraproposta:
- Salário normativo: R$ 967,50 para empresas com até 100 funcionários e R$ 1.075,00 acima disso.
- Cesta básica: R$ 70,95 e R$ 107,50 seguindo o escalonamento acima. Quem já paga acima disso deverá reajustar o benefício em 7,5%.
- Reajuste dos medicamentos: 2,8%
- Abono de R$ 500,00 em duas parcelas (julho e outubro) ou uma parcela (setembro)