A Fetquim entregou nesta quarta-feira (23/09) a pauta de reivindicações do setor químico ao CEAG 10, referente a campanha salarial 2015. A proposta dos trabalhadores para a classe patronal inclui:
• 49 (quarenta e nove) Cláusulas para Renovação;
• 33 (trinta e três) Cláusulas para Negociação;
• 07 (sete) Cláusulas Novas.
A Fetquim é responsável pela coordenação da Campanha Salarial do Setor Químico dos sindicatos filiados e no último dia 09, definiu em reunião, estratégias de negociação para a Convenção Coletiva 2015/2016. Dos cerca de 270 mil trabalhadores e trabalhadoras das categorias abrangidas pela Campanha Salarial – químicos e petroquímicos; trabalhadores/as do setor de plástico; fertilizantes; higiene pessoal, perfumaria e cosmético; agrotóxicos; tintas e vernizes; e fibras artificiais e sintéticas – 56% estão na base da FETQUIM.
O lema da campanha deste ano, reflete a luta do movimento sindical e movimentos sociais que tem ganhado as ruas: “Nenhum direito a menos”, reforçando a necessidade da mobilização dos/as trabalhadores/as para o combate à precarização do trabalho.
A pauta de reinvindicações atende as bandeiras históricas de luta da Federação: jornada de trabalho de 40 horas semanais sem redução salarial, combate à terceirização, licença maternidade de 180 dias e informações sobre a utilização de nanotecnologia. A FETQUIM também prioriza a valorização do piso salarial, aumento real dos salários e PLR.
Cláusulas Econômicas |
Atual |
Proposta |
Aumento |
Piso Salarial (até 49 trab.) |
R$ 1.227,60 |
R$ 1.700,00 |
38% |
Piso Salarial (acima 49 trab.) |
R$ 1.258,40 |
35% |
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PLR (até 49 trab.) |
R$ 930,00 |
R$ 1.880,00 |
102% |
PLR (até 50 trab.) |
R$ 1.030,00 |
83% |
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Reajuste |
15% - Ganho real de 4,7% |