Depois de duas rodadas de negociações e assembleias da categoria, a Fetquim, seus sindicatos filiados e o Sindusfarma assinaram a convenção coletiva 2015-2017, na sede da federação, no centro de São Paulo, nesta sexta-feira (17/04).
O reajuste salarial acordado foi de 8,5% e o piso da categoria para empresas de até 100 empregados passou de R$ 1.155,00 para 1.253,17 e para empresas acima de 100 empregados de R$ 1300,00 para R$ 1410,50.
"Foi uma negociação que estimulou o debate e a colocação do ponto de vista dos trabalhadores e do setor empresarial. Isso é positivo e por isso foi possível entrar num acordo", avalia Airton Cano, coordenador político da Fetquim.
Outra decisão da proposta economica que foi assinada é o aumento de 3,5% na Participação de Lucros e Resultados (PLR) que passa de R$ 1.186,00, para empresas até 100 empregados, para R$ 1.341,00 e de R$ 1645,00, para empresas acima de 100 empregados, para R$ 1.860,00. E além disso, um abono de R$ 800 reais será pago a todos os trabalhadores em duas vezes.
O vale alimentação subiu de R$ 91,09 para R$ 100,00, para empresas até 100 empregados. e de R$ 144,45 para R4 160,00 para empresas acima de 100 empregados.