Campanha Salarial dos Farmacêuticos 2026: +10,14% no vale alimentação e + 4,5% a 5% nos salários

Os sindicatos filiados à FETQUIM/CUT/intersindical/Unidos Pra Lutar realizaram suas assembleias junto aos trabalhadores e as trabalhadoras do setor farmacêutico e foi fechado na manhã desta segunda-feira (13/04/26), um acordo com a patronal com aumento real, na sede do Sindusfarma, encerrando o processo negocial da Campanha Salarial dos Farmacêuticos 2026.

O acordo prevê reajustes de 4,5% a 5% a depender da faixa salarial, já incluída a inflação de 3,77% medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e o aumento real entre 0,7% a 1,2%.

Confira os detalhes:

Piso Salarial: reajuste de 5% = INPC de 3,77% + 1,2% de aumento real

•  Faixa I (+5%): para as empresas com até 100 (cem) empregados, o valor será de R$ R$ 2.339,44 (dois mil trezentos e trinta e nove reais e quarenta e quatro centavos)

•  Faixa II (+5%): para as empresas acima de 100 (cem) empregados, o valor será de R$ R$ 2.647,34 (dois mil seiscentos e quarenta e sete reais e trinta e quatro centavos)

Teto

•  Salários nominais até R$ 11.550,00: 4,5% = INPC de 3,77% + 0,7% de aumento real

•  Salários nominais superiores a R$ 11.550,00: o aumento salarial será um valor fixo R$ 519,75.

PLR: reajuste de 5% = INPC de 3,77% + 1,2% de aumento real

•  Faixa I (+5%): para as empresas com até 100 (cem) empregados, o valor será de R$ R$ 2.415,00 (dois mil quatrocentos e quinze reais)

•  Faixa II (+5%):  para as empresas com mais de 100 (cem) empregados, o valor será R$3.675,00 (três mil seiscentos e setenta e cinco reais).

CESTA BÁSICA / VALE ALIMENTAÇÃO

• Vale Refeição/alimentação: 10,14% de reajuste em todas as faixas com valor mínimo de R$ 760,00.

• Cesta Medicamentos: 1,95% no geral e 5% por faixa

“Conquistamos um avanço significativo nesta campanha com aumento real nos salários base, na PLR e no cartão alimentação, além da inclusão das múltiplas formas de violência contra a mulher até incorrer em feminicídio nas atividades de conscientização da CIPA, e a previsão de flexibilização da jornada de trabalho às mulheres vítimas que necessitarem de atendimento médico ou psicológico em nossa convenção coletiva. Parabéns a todos e todas que se uniram e lutaram por este resultado! Juntos ao lado do sindicato somos mais fortes”, resume Joel Santana, coordenador político da FETQUIM.

A data base do setor farmacêutico é 1º de abril.