Os sindicatos filiados à FETQUIM/CUT/Intersindical e Unidos Pra Lutar já realizaram suas assembleias de trabalhadores e fecharam nesta segunda-feira (17/04) o acordo da Campanha Salarial 2023 dos Farmacêuticos com o sindicato patronal Sindusfarma. As assinaturas foram feitas por meio digital com os devidos certificados de segurança.
“Este ano a Campanha Salarial traz expectativa de melhoras. Após quatro anos só repondo a inflação conseguimos garantir aumento real nos salários e na PLR e um aumento ainda melhor no tíquete alimentação, considerando a alta do preço dos alimentos”, explica Nilza Pereira, secretária de Comunicação da Fetquim.
Desde 2019 que os farmacêuticos só têm conseguido a reposição da inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Agora, os farmacêuticos terão reajuste nos pisos salariais e na PLR de 5,50%, o que representa a reposição da inflação de 4,36% pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) mais um aumento real de 1,09%.
O cartão alimentação para empresas com até 100 empregados teve reajuste de 10%, o que representa um ganho real de 5,4%. Nas empresas maiores, com mais de 100 empregados o reajuste chegou a 11,11%, o que representa um ganho real de 6,47%.
As cláusulas sociais também foram renovadas de 2023 até 2025 e foi acrescentada uma cláusula relativa ao combate à violência doméstica. Caso resulte na necessidade de cuidados médicos da Empregada ou outros encaminhamentos que necessitem de ausência ao trabalho, a empresa farmacêutica abonará os respectivos dias/período de afastamento mediante a apresentação do respectivo atestado médico/boletim de ocorrência.
Também foram reforçados os procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias de assédio sexual, assédio moral e práticas discriminatórias (leia mais aqui).
“Parabenizamos os sindicatos filiados à FETQUIM pela Campanha Salarial e reforçamos nossa mobilização em prol da independência e da autonomia da indústria farmacêutica e química através de agendas políticas como o fortalecimento do Complexo Econômico Industrial da Saúde (CEIS), o Regime Especial da Indústria Química (REIQ) e o Plano 10+ para a reindustrialização do Brasil. Lutamos e acreditamos na soberania nacional para suprir a demanda interna e garantir empregos de qualidade”, afirma Airton Cano, coordenador político da Fetquim.
Resultado da Campanha Salarial 2023 dos Farmacêuticos: valores acordados:
Piso para empresas até 100 empregados: R$ 2.026,71
Piso para empresas com mais de 100 empregados: R$ 2.276,14
PLR para empresas até 100 empregados: R$ 2.091,61
PLR para empresas com mais de 100 empregados: R$ 2.902,02
No cartão alimentação para empresas com até 100 empregados o reajuste é de 10%, para R$ 330,00, o que representa um ganho real de 5,40%
No cartão alimentação para empresas com mais de 100 empregados é de 11,11%, para R$ 500,00, o que representa um ganho real de 6,47%.
O teto reajustado ficou em R$ 9.653,30 e a parcela fixa para salários acima do teto em R$ 530,93.
A data base da categoria é 1º de abril.