Por Assessoria
Na quinta-feira, dia 19, foi assinado o acordo resultante da Campanha Salarial Farmacêutica de 2012. O reajuste de salarial de 7,5% representou um aumento real de 2,4%, superior ao do ano passado que foi de 1,3%.
Para o coordenador político da Fetquim Raimundo Suzart, a campanha foi muito boa. “Superamos a média nacional das campanhas salariais realizadas até agora, que têm ficado em torno de 1% a 1,5%”, afirma Suzart.
O apoio dos sindicatos filiados à federação foi um dos fatores destacados pelo coordenador. “O fato de termos rejeitado na mesa a primeira proposta patronal com respaldo dos sindicatos foi muito importante para essa conquista”, complementa.
Veja abaixo os pontos do acordo:
1 -Reajuste de Salário= 7,5% - previsão de aumento real de 2,3% - Teto de R$ 5.500,00, acima do teto um valor fixo de R$ 412,50
2 -Salário Normativo (Piso Salarial)
R$ 967,50 – empresas até 100 funcionários
R$ 1.075,00 – empresas acima de 100 funcionários
3 - PLR
R$ 1.021,25 - empresas até 100 funcionários
R$ 1.397,50 - empresas acima de 100 funcionários
4 - Cesta básica
R$ 70,95 - empresas até de 100 funcionários
R$ 107,50 - empresas acima de 100 funcionários
Acima do teto – aplicar 7,5%
5 - Reajuste do subsídio de acesso a medicamentos– 2,8%
6 - Abonode R$ 500,00 em duas parcelas (julho e outubro) ou 1 parcela (setembro).