Acordos coletivos nos fortalecem em tempos de Covid-19

Fetquim e seus sindicatos filiados redobraram a atenção para evitar que nesse momento de crise provocada pela pandemia de Covid-19 as empresas estabeleçam acordos de trabalho individuais com seus funcionários e colaboradores.

“É importante buscar a negociação coletiva para discutir os assuntos referentes ao teletrabalho (trabalho à distância), férias individuais e demais medidas de afastamento - necessárias para a defesa de saúde pública frente a essa pandemia mundial”, explica Airton Cano, coordenador político da Fetquim.

Para evitar a exposição ao Covid-19 e colocar grupos de trabalhadores  em quarentena, muitas empresas, segundo ele, já procuraram os sindicatos e fizeram acordos para férias coletivas, medidas de proteção, transporte fretado, seguro com 50% da capacidade e jornadas alternativas.

 “O que deve prevalecer no momento é a garantia em primeiro lugar da saúde de todos os químicos. Respeito absoluto às convenções coletivas vigentes tanto do setor químico quanto no farmacêutico. Ainda mais num momento que o Governo Bolsonaro antipovo, quer que os brasileiros saiam às ruas e se coloquem em risco. Sem falar que no momento as Medidas Provisórias e decretos lançados pelo governo não protegem os trabalhadores e retiram ainda mais direitos”, diz Cano.