Químicos de SP conquistam a renovação da convenção coletiva e a reposição salarial

Nesta sexta-feira (27 de outubro) ocorreu a 2ª rodada de negociações da campanha salarial 2017 da Fetquim junto ao grupo CEAG-10 da Fiesp.

Conseguimos barrar o ataque aos nossos direitos a partir da manutenção de nossa convenção coletiva por mais um ano e a reposição da inflação por meio do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Confira os principais pontos da negociação que a partir de agora serão submetidos à aprovação dos trabalhadores e trabalhadoras do ramo químico no estado de SP em assembleias promovidas pelos sindicatos filiados à Fetquim:

- Manutenção da Convenção Coletiva por 12 meses, com o compromisso patronal de constar na redação da convenção a instauração de comissão bipartite para discussão dos impactos da nova legislação trabalhista

- Reajuste salarial: INPC integral até o teto

Salário Normativo:

Até 49 trabalhadores: Atual R$ 1.469,53 reajuste através do INPC

Acima de 50 trabalhadores: R$ 1.535,00 (reajuste 1,9%)

PLR

Até 49 trabalhadores: Atual R$ 930,00 reajuste através do INPC

Acima 50 trabalhadores: Atual R$1.030,00 reajuste através do INPC

Teto para reajuste:

Atual R$ 7.929,13 para R$ 8.200,00 (reajuste 3,4%)

Lembrando que a última projeção do Banco Central o INPC acumulado do período é de 1,85%. O índice será divulgado em 10 de novembro pelo IBGE. E a assinatura do acordo com a patronal, após a realização das assembleias, está prevista para o dia 7 de novembro.
 
As negociações contemplam 180 mil trabalhadores dos sete sindicatos que negociam conjuntamente – São Paulo, ABC, Campinas, Osasco, Vinhedo, Jundiaí e São José dos Campos –, sob coordenação da Federação dos Trabalhadores do Ramo Químico (Fetquim), composta pelas centrais sindicais CUT, Intersindical e Conlutas.