Patronal propõe 7,5%. Fetquim e sindicatos mantêm estado de mobilização

Por Assessoria

Diante de um plenário lotado de representantes dos trabalhadores, o CEAG 10 apresentou nesta quinta-feira, 31, a proposta para as clausulas econômicas da campanha salarial dos químicos 2013. O índice de reajuste salarial ficou em 7,5%. Isso representaria um aumento de real próximo de 2% caso se confirme a estimativa do Banco Central de 5,52% de inflação para o período da data base.

Em comparação ao ano passado, o ganho é maior, pois a inflação foi de 5,99% e, com isso, apesar do reajuste ter sido de 7,8%, o aumento real foi de 1,71%.

Os dirigentes dos trabalhadores, no entanto, avaliam que a proposta poderia ter sido melhor. Por isso, a decisão dos sindicatos presentes e da Fetquim foi a de manter o estado de mobilização até a realização das assembleias da categoria que ocorrerão de 8 a 10 de novembro, e quando os trabalhadores irão se posicionar sobre a aceitação ou não da proposta.

Clima de mobilização dominou a campanha

Desde a entrega da pauta em caráter antecipado no dia 28 de agosto, a Fetquim e os sindicatos filiados impulsionaram mobilizações em dezenas de fábricas, com greves, paralisações e atrasos de turno.

A disposição de luta se refletiu na negociação que contou com a participação de muitos trabalhadores e trabalhadoras que lotaram o plenário do Sindicato dos Químicos de São Paulo nesta quinta-feira durante a última rodada de negociações.

Este clima de mobilização irá se manter, segundo os dirigentes, na tentativa de obter melhores resultados.

Pauta permanente

O coordenador da Fetquim Raimundo Suzart fez questão de enfatizar que independente do período da campanha salarial, a categoria e a federação possuem uma pauta permanente de reivindicação que será cobrada do setor patronal nas fábricas, fóruns de discussão ou grupos de trabalho. Nos itens desta pauta estão a redução da jornada de trabalho, a licença maternidade de 180 dias, a nanotecnologia e a cesta básica.

Conheça a proposta na íntegra

Reajuste Salarial: 7,5%

Piso para empresas com até 50 trabalhadores: 7,5% - R$ 1.135,67

Piso para empresas com mais de 50 trabalhadores: 8% - R$ 1.159,49

PLR para empresas com até 50 trabalhadores: 8% - R$ 850,00

PLR para empresas com mais de 50 trabalhadores: 12,05% - 930,00

O teto para a aplicação do índice é de R$ 7.375,25. Acima disso, haverá um valor fixo de R$ 553,14.