Fetquim fecha acordo, mas quer avançar no debate sobre teto e licença-maternidade

Por Assessoria

A Campanha Salarial do setor farmacêutico foi encerrada após a aceitação da proposta do Sindusfarma nas assembleias de base da categoria. O acordo assinado nesta terça-feira, 16, assegurou um reajuste de 8,5%. Com isso, o aumento real foi de 1,2%, já que a inflação do período medida pelo INPC atingiu 7,22%.

Em relação às clausulas sociais, não houve perda de direitos, mas o setor patronal não contemplou nenhuma clausula nova proposta. No entanto, o Sindusfarma se dispôs a debater a licença-maternidade de 180 dias no Grupo de Trabalho do setor farmacêutico. No prazo de 180 dias deverá ser apresentada uma proposta sobre o tema.

Essa questão, juntamente com o debate sobre o teto de incidência de reajuste são pontos em que a Fetquim quer avançar no próximo período.

 O teto dos farmacêuticos é considerado muito baixo (R$ 5.800) se comparado, por exemplo, com o de outra categoria representada pelo Fetquim que são os trabalhadores do setor químico(R$ 7.375,25).

Portanto, a campanha salarial foi finalizada, mas os debates e a luta seguirão.