CAMPANHA SALARIAL DO SETOR QUÍMICO 2015
Nesta terça-feira, 10 de novembro, na sede da Fetquim, aconteceu a cerimônia de assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Setor Químico 2015 entre a FETQUIM e os Sindicatos Filiados com a CEAG 10 e os Sindicatos Patronais.
A CCT ficou da seguinte forma:
REAJUSTE DE SALÁRIO
Reajuste de Salário de 10,33% até o teto salarial de R$ 7.929,13 (sete mil, novecentos e vinte e nove reais e treze centavos);
Para os salários nominais superiores a R$ 7.929,13 (sete mil, novecentos e vinte e nove reais e treze centavos), o reajuste será de um valor fixo de R$ 819,08 (oitocentos e dezenove reais e oito centavos).
SALÁRIO NORMATIVO (PISO SALARIAL)
O piso salarial será de R$ 1.354,41 (um mil trezentos e cinquenta e quatro reais e quarenta e um centavos), por mês, para empresas com até 49 (quarenta e nove) empregados e de R$ 1.388,39 (um mil trezentos e oitenta e oito reais e trinta e nove centavos), por mês, para empresas com 50 (cinquenta) ou mais empregados.
A PLR corresponderá ao valor de R$ 930,00 (novecentos e trinta reais), para empresas com até 49 (quarenta e nove) empregados, e R$ 1.030,00 (um mil e trinta reais), para empresas com 50 (cinquenta) ou mais empregados que a será paga em 02 parcelas iguais à metade deste valor cada uma, sendo a primeira até 30/04/2016 e a segunda até 31/10/2016 ou, alternativamente, a critério das empresas, numa única parcela, até 30/06/2016;
As partes firmaram a presente Convenção Coletiva de Trabalho para dois anos com a vigência no período de 01º de novembro de 2015 a 31 de outubro de 2017 para todas as cláusulas da CCT, exceto quanto as chamadas cláusulas econômicas que terão vigência até 31.10.2016.